C47 chốt quyền chia cổ tức và cổ phiếu thưởng, tổng tỷ lệ 15%

Ngày 06/09/2021, CTCP Xây dựng 47 (HOSE: C47) sẽ chốt danh sách cổ đông được nhận cổ phiếu thưởng và cổ tức năm 2020 bằng cổ phiếu. Ngày giao dịch không hưởng quyền là 03/09/2021.

C47 chốt quyền chia cổ tức và cổ phiếu thưởng, tổng tỷ lệ 15%

Ngày 06/09/2021, CTCP Xây dựng 47 (HOSE: C47) sẽ chốt danh sách cổ đông được nhận cổ phiếu thưởng và cổ tức năm 2020 bằng cổ phiếu. Ngày giao dịch không hưởng quyền là 03/09/2021.

Theo phương án, C47 sẽ thực hiện chi trả cổ tức với tỷ lệ 5% tổng số cổ phiếu đang lưu hành, tương ứng với tỷ lệ thực hiện quyền là 20:1, tức cổ đông sở hữu 20 cổ phần sẽ được nhận thêm 1 cổ phiếu mới . Như vậy, Công ty dự kiến phát hành 936,107 cp để trả cổ tức năm 2020 cho cổ đông hiện hữu.

Bên cạnh đó, C47 sẽ thực hiện chia cổ phiếu thưởng với tỷ lệ 10% tổng số cổ phiếu đang lưu hành, tương ứng với tỷ lệ thực hiện quyền là 10:1, nghĩa là cổ đông sở hữu 10 cổ phần sẽ được nhận thêm 01 cổ phiếu mới. Tổng số cổ phiếu thưởng dự kiến phát hành theo tỷ lệ này là hơn 1.87 triệu cp.

Nguồn vốn thực hiện phát hành cổ phiếu trả cổ tức là từ lợi nhuận sau thuế chưa phân phối tại thời điểm 31/12/2020 theo Báo cáo tài chính đã được kiểm toán năm 2020 của Công ty. Trong khi đó, nguồn vốn thực hiện phát hành cổ phiếu thưởng là từ thặng dư vốn cổ phần tại thời điểm 31/12/2020.

Dự kiến sau khi hoàn tất 2 đợt phát hành, vốn điều lệ của C47 sẽ tăng từ 187 tỷ đồng lên hơn 215 tỷ đồng.

Về hoạt động kinh doanh, trong 6 tháng đầu năm 2021, C47 ghi nhận tổng doanh thu đạt 572 tỷ đồng và lợi nhuận sau thuế đạt 17.1 tỷ đồng, lần lượt thực hiện được 52% kế hoạch doanh thu và 55% kế hoạch lợi nhuận năm 2021.

Theo giải trình kết quả kinh doanh 6 tháng đầu năm 2021 của C47, lợi nhuận sau thuế tăng 29.45% so với cùng kỳ 2020, trong khi doanh thu tăng 3%. Kết quả này đạt được do sự chuẩn bị và điều kiện thi công thuận lợi, đồng thời Công ty đã chủ động cắt giảm chi phí, đặc biệt là chi phí lãi vay, dẫn đến chi phí tài chính giảm 28% so cùng kỳ.

Khang Di

FILI