Bản tin kinh tế ngày 5/5/2025
Đất Xanh Services muốn nhận chuyển nhượng 55,23% vốn tại Đất Xanh Miền Tây

Mới đây, Công ty Cổ phần Dịch vụ Bất động sản Đất Xanh (Đất Xanh Services, MCK: DXS, sàn HoSE) vừa công bố Nghị quyết của HĐQT việc thông qua đầu tư/góp vốn/nhận chuyển nhượng tại Công ty Cổ phần Dịch vụ Đất Xanh Miền Tây.
Theo đó, Đất Xanh Services muốn nhận chuyển nhượng gần 2,3 triệu cổ phần, tương đương 55,23% vốn điều lệ của Đất Xanh Miền Tây từ Công ty Cổ phần Cara Group. Giá trị giao dịch dự kiến tối đa hơn 22,6 tỷ đồng, thời gian thực hiện trong quý II/2025.
Đất Xanh Services giao và ủy quyền cho ông Nguyễn Hoàng Đức và ông Nguyễn Bảo Toàn là người đại diện toàn bộ cổ phần của công ty tại Đất Xanh Miền Tây cho đến khi có quyết định khác.
Được biết, Cara Group (trước đây là Công ty Cổ phần Dịch vụ và Đầu tư Đất Xanh Miền Tây)- doanh nghiệp chuyển nhượng cổ phần của Đất Xanh Miền Tây là công ty con của Đất Xanh Services với tỷ lệ quyền biểu quyết lên đến 61% (theo ghi nhận tại thời điểm ngày 31/3/2025).
Sau nghỉ lễ 30/4 - 1/5, người lao động còn nghỉ ngày lễ nào trong năm 2025?
Thực hiện ý kiến chỉ đạo của Thủ tướng Chính phủ, Bộ Nội vụ (trước đây là Bộ Lao động- Thương binh và Xã hội) đã có Thông báo số 6150/TB-BLĐTBXH về việc nghỉ Tết và một số dịp lễ trong năm 2025.
Theo đó, cán bộ, công chức, viên chức và người lao động của các cơ quan hành chính, sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội được nghỉ kéo dài tổng cộng 22 ngày trong 6 dịp lễ, Tết. Thực tế, ngày nghỉ chính thức cũng chỉ là 11 ngày nhưng được bố trí thời gian làm bù và kết nối với thời gian nghỉ cuối tuần để kéo dài số ngày nghỉ trong mỗi dịp lễ, Tết.
Cụ thể như dịp lễ 30/4 - 1/5 vừa qua, công chức, viên chức được nghỉ liên tiếp 5 ngày, từ thứ tư (ngày 30/4) đến hết chủ nhật (ngày 4/5).
Trong đó, thời gian nghỉ lễ chính thức là ngày Chiến thắng (30/4) và ngày Quốc tế lao động (1/5); ngày nghỉ thường kỳ là thứ bảy (3/5) và chủ nhật (4/5); làm bù ngày thứ bảy tuần trước (26/4) để được nghỉ ngày thứ sáu tuần này (2/5).
Sau kỳ nghỉ lễ này, người lao động còn một kỳ nghỉ lễ nữa vào Ngày Quốc khánh 2/9. Tại Thông báo số 6150/TB-BLĐTBXH nêu rõ: "Công chức, viên chức được nghỉ dịp lễ Quốc khánh năm 2025 từ thứ bảy ngày 30/8 đến hết thứ ba ngày 2/9 dương lịch. Đợt nghỉ này bao gồm 2 ngày nghỉ lễ Quốc khánh và 2 ngày nghỉ hằng tuần".
Đối với các cơ quan, đơn vị không thực hiện lịch nghỉ cố định thứ bảy và chủ nhật hằng tuần, Thông báo số 6150/TB-BLĐTBXH yêu cầu căn cứ vào chương trình, kế hoạch cụ thể của đơn vị để bố trí lịch nghỉ cho phù hợp quy định pháp luật.
Đối với người lao động không thuộc các cơ quan hành chính, sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội thì người sử dụng lao động quyết định lựa chọn phương án nghỉ lễ Quốc khánh. Theo đó, ngày nghỉ chính thức là thứ ba (2/9) và lựa chọn 1 trong 2 ngày là thứ hai (1/9) hoặc thứ tư (3/9).
Nhà nước khuyến khích người sử dụng lao động áp dụng thời gian nghỉ lễ Quốc khánh năm nay cho người lao động như quy định đối với công chức, viên chức.
Loạt doanh nghiệp chốt trả cổ tức tuần sau nghỉ lễ

Ảnh minh họa
Trong tuần sau nghỉ lễ 30/4 -1/5 (từ 5/5 đến 9/5), thị trường chứng khoán ghi nhận 19 doanh nghiệp chốt ngày giao dịch không hưởng quyền để nhận cổ tức tiền mặt, cổ phiếu.
Trong đó, CTCP May Xuất khẩu Phan Thiết (MCK: PTG) là đơn vị có tỷ lệ trả cổ tức tiền mặt cao nhất thị trường, lên tới 100%.
Cụ thể, ngày 9/5, May Xuất khẩu Phan Thiết sẽ chốt danh sách cổ đông nhận cổ tức đợt 2 năm 2024 bằng tiền mặt tỷ lệ 100% (tương ứng 1 cổ phiếu nhận về 10.000 đồng). Doanh nghiệp dự kiến thanh toán cổ tức vào ngày 13/6/2025.
Với gần 5 triệu cổ phiếu đang lưu hành, dự kiến PTG sẽ chi khoảng 50 tỷ đồng để hoàn thành thanh toán cho cổ đông.
Trước đó, hồi tháng 6/2024, công ty đã tạm ứng cổ tức bằng tiền đợt 1 năm 2024 với tỷ lệ 50%/cổ phiếu. Như vậy, nếu hoàn tất đợt cổ tức sắp tới, công ty sẽ chi trả tổng mức cổ tức 150%, theo đúng phương án phân phối lợi nhuận đã được thông qua (150% bằng tiền mặt).
Ngày 12/5 là ngày đăng ký cuối cùng để cổ đông CTCP Vận tải và Chế biến Than Đông Bắc (MCK: VDB) chốt quyền nhận cổ tức năm 2024 bằng tiền, ngày giao dịch không hưởng quyền là 9/5.
Tỷ lệ thực hiện là 35,66%, tương ứng cổ đông sở hữu 1 cổ phiếu nhận 3.566 đồng cổ tức. Với hơn 8,6 triệu cổ phiếu đang lưu hành, công ty cần chi hơn 30,6 tỷ đồng trả cổ tức. Tổng Công ty Đông Bắc- công ty mẹ sở hữu 51% vốn VDB, dự kiến sẽ nhận về 15,6 tỷ đồng.
Thời gian thanh toán dự kiến vào 4/6.
Một số doanh nghiệp chốt quyền chi trả với tỷ lệ tương đối cao là CTCP Đầu tư và Phát triển Điện Miền Trung (MCK: SEB) tỷ lệ 18%, CTCP Sơn Tổng hợp Hà Nội (MCK: HSP) tỷ lệ 15,6% và CTCP Dược Hà Tĩnh (MCK: HDP) tỷ lệ 15%.
Tuần tới, có 2 doanh nghiệp chốt quyền chia cổ tức bằng cổ phiếu là CTCP Tập đoàn Tư vấn Đầu tư Xây dựng Kiên Giang (MCK: CKG, sàn HoSE) với tỷ lệ 20% và CTCP Dược phẩm Agimexpharm (MCK: AGP, UPCoM) với tỷ lệ 10%.
PV
Xem thêm tại antt.nguoiduatin.vn